Недавно журналистам республиканских СМИ удалось побывать в живописном уголке Южной Якутии – на прииске «Молодо», расположенном в 350 км южнее поселка Тикси. В рамках пресс-тура, организованного компанией «Алмазы Анабара» (дочерней компанией АЛРОСА), мы смогли познакомиться с уникальным образом жизни вахтовиков, освоивших этот труднодоступный регион.

Путь к прииску начался с авиарейса на самолете «Ан-38» из Якутска. Уже через два с половиной часа мы приземлились на взлетно-посадочной полосе «Молодо». Первым делом нас ждал обед, а затем – экскурсия под руководством директора прииска Евгения Васильева. С смотровой площадки открывался потрясающий вид на долину реки Молодо, лесотундру с хвойными деревьями, скалы, напоминающие Ленские столбы, и сам вахтовый поселок.

Прииск «Молодо» – это современный комплекс, возведенный буквально на пустом месте. Здесь царит атмосфера дружбы и взаимовыручки. В поселке четыре благоустроенных общежития для вахтовиков, столовая, две бани, культурно-спортивный клуб с настольным теннисом и бильярдом, футбольное поле и часовня Якутской Епархии. Евгений Васильев, родившийся в селе Хандыга, начал свою карьеру в компании слесарем, а теперь руководит прииском – пример того, как компания «Алмазы Анабара» ценит местных кадров и предоставляет возможности для профессионального роста. Всего на прииске проживает около 500 человек, большинство из которых – жители Якутии.

Прииск «Молодо» – это не только место добычи алмазов, но и центр социальной жизни для своих работников. Здесь организованы спортивные секции, культурные мероприятия, и есть все условия для комфортной жизни. Многие вахтовики, в том числе и старший сын начальника цеха, продолжают семейную традицию, работая на прииске.

Основная добыча алмазов ведется на ближайшем месторождении «Далдын». Здесь, вскрышные работы, извлечение алмазосодержащей породы, и, конечно же, сортировка алмазов – дело рук опытных и терпеливых работников. Важно отметить, что запасы алмазов на «Далдыне» спрогнозированы вплоть до 2048 года. Запутанные процессы, такие как рентгенолюминесцентная сепарация (РЛС), позволяют находить даже редкие алмазы II типа, которые раньше было сложно обнаружить.

Интересно, что сотрудники компании «Алмазы Анабара» имеют полный социальный пакет, включая санаторно-курортные путевки, и пользуются высоким уровнем социальной поддержки. Особое внимание уделяется поддержанию трудовых династий – многие сотрудники компании продолжают работать здесь уже несколько поколений. Благодаря стабильным условиям труда и достойной зарплате прииски «Молодо» и «Далдын» привлекают квалифицированных специалистов со всего Якутии. В перспективе компания планирует увеличить добычу алмазов до 4,3 миллионов кубометров.