Группа «РИК», через свои дочерние компании «Янолово» и «Янзолото», активно реализует программу формирования кадрового резерва, привлекая молодых специалистов для работы на ключевых добычных участках Республики Саха (Якутия).

Сейчас на трех участках – Тиряхтях, Ручей Тиряхтях и участках «Янзолото» в Тарын-Юряхе и Нямнягиндже – работают 16 практикантов, среди которых инженеры и машинисты горной техники. Программа сотрудничества, запущенная РИК, включает партнерство с Горным институтом СВФУ, учебными центрами «Профресурс» и «Сахатехконсалт». Это позволяет сформировать резерв квалифицированных кадров.

Каждый практикант получает не только бесценный опыт работы под руководством опытных наставников, но и оплачиваемую работу (70% от зарплаты опытных коллег) и, что важно, перспективы трудоустройства после окончания практики. Наставники, осуществляющие обучение, получают дополнительную оплату за свои усилия.

Программа предусматривает двухмесячные курсы для учащихся учебных центров, а студенты Горного института СВФУ продолжают работу до начала учебного года, а в некоторых случаях – до окончания промсезона. Такой подход обеспечивает предприятиям РИК доступ к свежим, обучающимся взглядам и навыкам, а молодым специалистам – возможность быстро адаптироваться и закрепить полученные знания на практике.