Золотодобывающая компания «Полюс» уделяет особое внимание не только производственным показателям, но и благополучию своих сотрудников – особенно детей. В рамках корпоративной социальной ответственности, компания реализует инициативу, направленную на поддержку семейных ценностей и создание условий для гармоничного развития юных поколений.

В этом году, в рамках конкурса «Полюс: Самый-Самый!», среди победителей оказался шестилетний Хабиб Абдусаламов. Юный эрудит уже знает русский и английский алфавиты, читает, пишет, изучает страны мира и осваивает шахматы. Его победа, в сочетании с поддержкой родителей, привела к незабываемому новогоднему путешествию в Москву.

В интервью, Руслан и Замира Абдусаламовы поделились своими принципами воспитания, которые стали основой успеха их четверых детей. Ключевыми аспектами, выделенными ими, являются:

* **Любовь и поддержка:** Важность индивидуального внимания и любви к каждому ребенку, даже в многодетной семье.
* **Уважение личного пространства:** Создание зон, где каждый ребенок может побыть наедине со своими мыслями и интересами.
* **Индивидуальный подход:** Признание уникальности каждого ребенка и помощь в поиске собственного пути.
* **Развитие дружеских отношений:** Поощрение дружбы и взаимопомощи между детьми, умения радоваться успехам друг друга.
* **Вовлечение в семейные дела:** Распределение обязанностей по возрасту, где старшие дети помогают младшим, а труд рассматривается как часть ответственности.
* **Традиции:** Создание общих семейных традиций, таких как вечерние чаепития без гаджетов и совместные домашние спектакли.

«Полюс» уверена, что поддержка семейных ценностей – это инвестиция в будущее, и пример семьи Абдусаламовых подтверждает эту позицию. Компания стремится не только к успешному бизнесу, но и к созданию крепкой и счастливой семьи для своих сотрудников.