С 1 сентября в России вступают в силу изменения, касающиеся оплаты труда и расчета среднего заработка. Одним из ключевых нововведений является обязательное предоставление надбавки в размере 20% от оклада для сотрудников, работающих в ночные часы, на срок до 1 сентября 2031 года. Под ночным временем подразумеваются часы с 22:00 до 06:00.

Кроме того, расширены категории, включаемые в расчет среднего заработка. Теперь, помимо премий, к расчету добавляются и денежные поощрения работников. Это должно обеспечить более точную оценку реальной заработной платы.

Также изменены правила расчета среднего заработка при выплате выходного пособия – оно теперь рассчитывается как средний дневной заработок, умноженный на среднее количество рабочих дней в месяце.