В условиях усиления требований к защите информации крупные российские компании активно переходят на использование корпоративных платформ для всего рабочего взаимодействия. Об этом сообщает «Известия» и подтверждают эксперты.

Компания X5 Group, занимающаяся доставкой еды (Hatimaki), уже внедрила такую практику, ограничивая общение сотрудников в мессенджерах и обсуждение рабочих вопросов на внутренних платформах. Аналогичные меры принимают и другие компании, в частности, банки из топ-10, где руководители подразделений, работающих с клиентами, жестко контролируют запрет на использование иностранных мессенджеров.

По словам руководителя юридического департамента МТС Александра Кирсанова, компания пересмотрела подходы к защите информации, внедрив антивирусные решения, шифрование данных, разграничение прав доступа и системы аудита. Особое внимание уделяется предотвращению утечек информации через USB-устройства и мессенджеры.

Ключевым изменением стало отказ от однофакторной биометрии. Компании внедряют многоуровневые системы аутентификации, включая ‘живую биометрию’, способную отличить реального человека от поддельных данных, таких как изображения или дипфейки. В связи с этим появляются новые должности, такие как специалисты по выявлению дипфейков и мониторингу активности сотрудников в социальных сетях.