АЛРОСА заняла первое место в новом ESG-рейтинге от рейтингового агентства RAEX, продемонстрировав высокие показатели в области управления персоналом и социальной ответственности. Рейтинг, основанный на данных 132 компаний из 26 отраслей за 2023 год, оценивает такие аспекты, как охрана здоровья и безопасность труда, привлечение и удержание талантов, многообразие и инклюзивность, а также социальные льготы и права человека.

АЛРОСА получила наивысшую оценку, вошед в тройку лидеров. Аналитики агентства RAEX изучили стратегические документы и объективные показатели, включая уровень травматизма, текучесть кадров, социальные выплаты и динамику занятости женщин. Особое внимание уделялось оценке кадровых рисков.

Компания подтвердила свою приверженность инвестициям в персонал, увеличив финансирование социальных программ для сотрудников на 14% и вложив более полумиллиарда рублей в обучение и развитие. Разработаны системы адаптации для новых сотрудников и программы преемственности для опытных, обеспечивающие прозрачность карьерного роста. Кроме того, почти треть (35 тысяч) сотрудников АЛРОСА — женщины, что является значительным показателем для горнодобывающей отрасли.

Успех АЛРОСА в области ESG подтвержден другими рейтинговыми агентствами: компания занимает 4-е место в ESG-рэнкинге RAEX, получила «Золото» в рейтинге лучших работодателей Forbes, входит в десятку лучших компаний России по ESG (АКРА) и улучшила раскрытие нефинансовой информации (Эксперт РА). В январе 2025 года акции АЛРОСА были включены в Индекс МосБиржи-RAEX ESG (MESG), где компания занимает четвертое место по весу (7,07%). Поддержка ESG-практик компании отражает стратегический фокус на устойчивое развитие и вклад в социальную ответственность.