В золотодобывающей компании «Полюс» уделяют особое внимание не только производственным показателям, но и развитию новых поколений – детей своих сотрудников. Компания уверена: счастливое детство – это фундамент успешного будущего.

В рамках корпоративной инициативы «Полюс: Самый-Самый!» юные сотрудники продемонстрировали свои таланты и способности. Среди победителей – Хабиб Абдусаламов, шестилетний воспитанник компании «Полюс Алдан», который уже сейчас демонстрирует выдающиеся способности.

Хабиб обладает обширными знаниями: знает русский и английский алфавиты, читает, пишет, изучает географию и осваивает шахматы. Его победа стала возможной благодаря безусловной поддержке семьи. Родители, Руслан и Замира, делятся своими принципами воспитания, которые помогли им вырастить четверых гармоничных детей. Они рассказывают, как важно давать каждому ребенку любовь и поддержку, находить время для индивидуального общения, уважать личное пространство и выстраивать дружеские отношения. Важным аспектом воспитания, по их мнению, является распределение обязанностей в соответствии с возрастом и осознание каждым ребенком своей ответственности.

Компания «Полюс» видит в создании благоприятных условий для семей сотрудников важный элемент своего развития. Поддерживая семьи своих работников, компания инвестирует в будущее, в котором поколение, способное не только строить бизнес, но и сохранять семейные ценности.

Ключевые принципы воспитания, продвигаемые «Полюсом», включают: безусловную любовь и поддержку, уважение личного пространства каждого ребенка, формирование дружеских отношений, распределение обязанностей в соответствии с возрастом и создание семейных традиций.