АЛРОСА продолжает инвестировать в свой кадровый потенциал, рассматривая это как ключевой приоритет. Компания регулярно индексирует заработную плату и совершенствует систему социальных гарантий, предлагая своим сотрудникам одни из лучших условий работы в республике. Это включает спортивные и тренажерные залы, поддержку творческих начинаний, обучение и переквалификацию, отдых в санаториях, медицинское сопровождение и многое другое.

Благодаря системной работе АЛРОСА входит в тройку лидеров рейтинга RAEX, оценивающего качество управления персоналом. Рейтинговые агентства учитывают такие показатели, как охрана здоровья и безопасность труда, привлечение и удержание талантов, многообразие и инклюзивность, социальные льготы и права человека. Компания уделяет особое внимание адаптации новых сотрудников, программе производственного наставничества для молодых специалистов, формированию кадрового резерва и обучению на базе корпоративного университета.

В 2024 году АЛРОСА получила «Золото» в рейтинге лучших работодателей по версии Forbes и 4-е место в итоговом рейтинге RAEX по экологическому, социальному и корпоративному управлению. Компания активно участвует в реализации программы «Местные кадры в промышленность» и нового проекта «Работающая Якутия. Кадры», обеспечивая индивидуальный подход к каждому работодателю, включая новые вакансии, стажировки, обучение и переквалификацию.

Одним из ключевых инструментов является ярмарка вакансий, где АЛРОСА предлагает актуальные вакансии в своих подразделениях и дочерних организациях. Компания стремится не только найти работу, но и помочь сотрудникам определить перспективы развития своей карьеры. Более 35 тысяч человек работают в АЛРОСА, большая часть которых — на территории Якутии. Компания активно сотрудничает с ведущими учебными заведениями, заключая договоры о партнерстве и реализуя программы наставничества. Признания достижений и карьерный рост сотрудников являются неотъемлемой частью корпоративной культуры, что подтверждается ежегодным форумом «Хозактив», где отличившиеся работники получают заслуженное признание. АЛРОСА также является лидером по трудоустройству местных жителей, и компания стремится создать условия, чтобы каждый человек мог найти свое призвание и реализовать себя в алмазной отрасли, способствуя развитию Якутии.